成果爆上がり?ビジネスセンスを磨く3つの行動を解説 - かめ爺の学校

成果爆上がり?ビジネスセンスを磨く3つの行動を解説

マインド
かめきち
かめきち

おいら全然ビジネスセンスがないんだ。。

かめ爺
かめ爺

ふぉふぉふぉ~
安心せい
かめきちよ今回はビジネスセンスの磨き方について教えてやるぞい

ビジネスセンスとは?

センスとは、「感覚」や「感性」のこと。

「どんな感覚がする?」「感性を研ぎ澄ます」などのように、「センス」は目に見えないものを指します。

では、「ビジネスセンス」はどんな感覚や感性のことを言うのでしょうか。

ビジネスの目的は、利益の追求です。

商品やサービスを提供することで、顧客から対価をもらうことで利益が生まれます。

ステークホルダー(利害関係者)は、利益を生む過程で関わる人たちを指します。

ビジネスセンスとは、「ステークホルダーが持つ感性や感覚」を指し、顧客・取引先・株主・上司・自社など、異なる立場の人たちの視点で仕事ができる人を「ビジネスセンスがある人」だと言えます。

ビジネスセンスがある人の特徴

「ビジネスセンスがある人」には、以下のような特徴があります。

話が具体的

ビジネスでは、「いかに効率よく利益を生み出すか」がポイントになります。

利益や生産効率は、どれも具体的で定量的なものです。

ビジネスの良し悪しは、数字で測られます。

数字は最も具体的な言語です。

「最近どうですか?」

とビジネスシーンで使うのは相応しくありません。

「今期の売上は昨期に比べてどうですか?」

「今月の売上見通しは、予想よりもどうですか?」

などのように、「ビジネスセンスがある人」というのは常に数字を意識して具体的な会話ができます。

かめ爺
かめ爺

この記事では、「数字に強くなるための方法」を紹介しているので参考にしてみるのじゃ

アイディアが独創的

「ビジネスセンスがある人」が提案するアイディアには独創性があります。

ビジネスの世界では、ほかの人と同じものを提供していても意味がありません。既にあるもの自体に価値はないからです。

それは社内のやり取りでも同じです。

過去の売上実績を眺めて「先月よりも上がった・下がった」と感想を述べるのは「ビジネスセンスのない人」の特徴です。

「ビジネスセンスがある人」は、「売上が落ちたのは、稼働量が減ったからだ。」「稼働量を増やすために、来月は2人1チームで活動しよう。」と新たな価値を生み出すことができます。

かめ爺
かめ爺

独創的なアイデアはとっても強みになるぞよ

Win-Winを作る

「ビジネスセンスがある人」は、常に全体の利益を最大化させようとします。

全体の利益が大きくなれば、自分が手にする利益も大きくなるからです。

反対に、「ビジネスセンスがない人」は自分だけが得をしようとします。

ビジネスの基本は、ギブアンドテイクの関係で成り立っています。

「自分さえ儲かれば良い」という考え方では、再現性をもってビジネスすることはできないでしょう。

かめ爺
かめ爺

ビジネスにおいてWinWinな関係は長く付き合っていくうえで大切じゃよ

常に新しいやり方に挑戦する

どんなに優れたビジネスも時代とともに古くなります。

以前は「会って話す」が仕事の基本でしたが、コロナの広がりで一変しました。

常に新しいものが正しいとは限りませんが、古いやり方に固執していてもビジネスの世界を生き残っていくことはできません。

常に最適なビジネスの形を追求できるのは、「ビジネスセンスがある人」の特徴です。

かめ爺
かめ爺

常に新しいやり方は勝への近道!

ビジネスセンスを磨くために

行動量を増やす

ビジネスの基本は、量です。

ある一定の量をこなして初めて質が問われます。

例えば、社内会議。

自分から発言しない人はビジネスセンスを磨くことができません。

独創的なアイディアを出せる人を、「ビジネスセンスがある人」だと言いましたが、いきなり出来るようにはなりません。

数をこなすことでアウトプットの質は向上していきます。

まずは社内の小さな会議から積極的にアウトプットをしていくようにしましょう。

かめ爺
かめ爺

行動あるのみじゃ!

とりあえずやってみる

先述したように、「ビジネスセンスがある人」は行動量が多いです。

それを支えるのは、考えてから行動するまでの時間が短いからです。

「うまくいかなかったらどうしよう」「失敗したらどうしよう」と考えてしまいます。

しかし、ビジネスには失敗がつきもの。大切なのは、「失敗をどう成功に変えるか」です。

失敗はして当然。「思いついたら行動する」を実践して、ビジネスセンスを磨きましょう。

かめ爺
かめ爺

即行動じゃ!

まずは与える

全体の利益を最大化させるためには、まずは相手に与える姿勢が大切です。

人間委は『返報性』という心理があります。人は他人から何かをしてもらうと、お返しをしなければいけないと考える人間心理です。

ビジネスもまさに、返報性の原理でできています。なにも与えずに、お返しは期待できません。

お客さん・上司・同僚、ビジネスで成果を上げたいのであれば、「まずは与える」ことを実践しましょう。

かめ爺
かめ爺

TAKEから始めるのじゃ^^

【まとめ】ビジネスセンスを磨いて、成果を上げよう!

ビジネスセンスとは?

ビジネスセンスとは、「ステークホルダーが持っている感性・感覚」

ビジネスセンスがある人の特徴

  • 話が具体的
  • アイディアが独創的
  • Win-Winを作る
  • 常に新しいやり方に挑戦する

ビジネスセンスを磨くために

  • 行動量を増やす
  • とりあえずやってみる
  • まずは与える

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